We doen het al jaren zo, en het werkt toch ook?
Het is een zin die ik opvallend vaak hoor in mijn praktijk. Vaak uitgesproken met een zekere trots, soms met een vleugje irritatie, maar meestal met een diepe onderliggende angst: de angst om los te laten wat vertrouwd is. Want laten we eerlijk zijn: veranderingen confronteren ons met onzekerheid. Met het onbekende. En dus houden we liever vast aan het oude, zelfs als het al lang niet meer werkt.
Ik zie het keer op keer: bedrijven die jarenlang varen op dezelfde koers, overtuigd dat hun succesformule onverwoestbaar is. Maar intussen verandert de markt. Veranderen de mensen. Verandert de wereld. En wat ooit een gouden route leek, blijkt nu een doodlopende weg. De omzet daalt, medewerkers haken af, motivatie verdampt. Toch blijft men vasthouden aan het verleden – uit gewoonte, uit gemak, of simpelweg omdat verandering als risico voelt.
Maar weet je wat het echte risico is? Stilstand. Want wie weigert te veranderen, wordt uiteindelijk ingehaald door de tijd. En dat moment – waarop het “oude vertrouwde” je niet langer redt – komt altijd sneller dan je denkt.
Comfortzone of gevangenis: waarom stilstand jouw grootste risico is
Het idee dat je veilig bent door te blijven doen wat je altijd deed, is een illusie. In werkelijkheid is stilstand juist het grootste gevaar. Verandering voelt misschien eng, dat geef ik toe, maar stilstaan? Dat is pas echt riskant. De wereld verandert continu: omstandigheden veranderen, mensen ontwikkelen zich, inzichten verschuiven. Dus als jij zelf niet mee beweegt, loop je achter. Simpel. Je kunt niet eeuwig op dezelfde plaats blijven staan terwijl het leven in volle vaart verder raast.
Als coach zie ik het keer op keer gebeuren. Mensen klampen zich vast aan wat ze kennen. Niet omdat het beter is, maar omdat het makkelijker voelt. Het is comfortabel, en mensen houden van comfort. “Zo doen we het altijd” klinkt veilig, toch? Maar in feite ben je gewoon je angst aan het beschermen. Je bouwt een muur van je comfortzone, maar voor je het weet is die muur geen bescherming meer, maar een gevangenis.
Een van mijn cliënten hield jarenlang vast aan een oud patroon, een vertrouwd ritme. Tot het punt waarop verandering niet langer een keuze was, maar een noodzaak. En raad eens wat? Toen was het al te laat. Verandering kwam – maar niet op hun voorwaarden. Ze kwam zoals ze altijd komt wanneer je er geen grip op hebt: hard, ongenadig en onverwacht. En het kostte hen meer dan ze ooit hadden voorzien. Het kostte hen regie. Het kostte kansen. Het kostte verbinding. Alles wat ze dachten vast te houden, viel in duigen omdat ze het lef niet hadden om op tijd te veranderen.
Waarom zou je veranderen
In een wereld die voortdurend in beweging is, is stilstand geen veilige haven. Stilstand = achteruitgang. Het is alsof jij op een trein staat die niet stopt. Of je nu wilt of niet: de trein dendert door. Je keuze? Neem de regie, of leun achterover en laat de wereld aan je voorbijgaan.
Stel je voor dat je die trein echt verliest. Je hebt de kans om verandering naar jouw hand te zetten, maar kiest ervoor om passief aan de zijlijn te blijven. Dan komt die verandering niet wanneer jíj dat wilt. Ze komt op een moment dat jij niet verwacht. En op dat moment verlies je de grip op je eigen toekomst. Verandering is dan geen keuze meer, maar een plicht – die je hebt laten verstrijken.
Verandering vraagt moed
Het lef om niet te wachten tot verandering je overkomt, maar om die stap zélf te zetten. Vooruit durven gaan, in plaats van wachten tot je ingehaald wordt. Want de toekomst wacht niet op jou. Jij moet haar grijpen. Jij moet de touwtjes in handen nemen. In een wereld die nooit stilstaat, is stilstand geen optie meer. Kijk maar om je heen: verandering gebeurt elke dag, elk uur. Mensen en organisaties die durven, zijn degenen die de toekomst vormgeven. Ze kiezen niet voor veiligheid, maar voor groei.
Mooi gezegd – en dat is precies de kern: verandering vraagt lef, maar het brengt vrijheid. In stilstand schuilt schijnzekerheid. Het voelt veilig, maar houdt je klein. Veranderen daarentegen daagt je uit, opent perspectieven en laat je groeien. En ja, het schuurt. Maar juist in dat schuren zit de transformatie. Kies je voor controleverlies door te blijven waar je bent? Of voor kracht door in beweging te komen?
Welke keuze maak jij
Als coach kan ik je vertellen: groei komt niet door stil te blijven zitten. Groei ontstaat door beweging, door durf. Door te vallen en weer op te staan, door te leren en jezelf uit te dagen. De echte vernieuwing vindt plaats als je het onbekende tegemoet durft te treden – de toekomst is immers voor de durvers. Voor degenen die hun eigen koers uitzetten en weigeren achterover te leunen.
De vraag is dus niet: Waarom zou je veranderen? Nee, de cruciale vraag luidt: Durf jij stil te blijven zitten in een wereld die nooit stil staat? Durf je die kans te laten voorbijgaan om zelf de regie te nemen? Of grijp je de toekomst vast en bewijs je dat je niet zomaar meevaart, maar de koers bepaalt en vooroploopt? De toekomst beloont degenen die durven. Welke keuze maak jij?
Uitnodiging eerste samengesprek
Als je in deze LeefBlog iets van herkenning vindt, of een antwoord leest op een levensvraag die jou bezighoudt, kijk dan gerust verder op de website en maak een afspraak voor een vrijblijvende eerste stap. De weg naar coaching hoeft geen drempel te zijn. Vanaf het moment dat je contact opneemt, draait alles om jou. In mijn gezellige praktijk in Drachten gaan we in gesprek over wat jou bezighoudt. Met een warme kop koffie of thee (of wat jij verkiest) binnen handbereik ontdekken we samen hoe ik jou het beste kan ondersteunen.
Het eerste gesprek is volledig vrijblijvend. Het biedt niet alleen ruimte om jouw vragen en uitdagingen te bespreken, maar ook om te voelen of er een persoonlijke klik is. Die klik vormt de basis van onze samenwerking – en is essentieel om samen de juiste stappen te kunnen zetten. Met mijn jarenlange ervaring als therapeutisch coach herken ik de vragen en uitdagingen die het leven soms met zich meebrengt. Of je nu worstelt met persoonlijke groei, relaties of een gevoel van onbalans: ik help je graag om helderheid en rust te vinden. Hoe we dat aanpakken? Dat bepaal jij. Overdag of ’s avonds – jij kiest wat bij je past.
Ben je klaar om de regie over je leven terug te nemen? Vaak is een afspraak al binnen een week mogelijk. Zet vandaag nog die eerste stap. Ik kijk ernaar uit je te ontmoeten.
