Tarieven coaching

Als de coachtarieven te hoog voelen

Als je twijfelt omdat het bedrag zwaar voelt, mag dat gezegd worden. Je hoeft niets te verbergen of te rechtvaardigen. Geld kan voor veel mensen spanning oproepen en soms zelfs meer stress geven dan de reden waarvoor je coaching zoekt. Daarom maak ik dit liever bespreekbaar. Voor mij staat de mens voorop, niet de factuur. Wanneer je tijdelijk minder financiële ruimte hebt, kijken we samen wat passend en haalbaar is binnen jouw situatie. Niet door coaching kleiner te maken, maar door een vorm te vinden die beweging mogelijk houdt. Vastlopen in levens- of werkvragen omdat het financieel schuurt, helpt niemand vooruit. Coaching vraagt eerlijkheid en de bereidheid om te kijken naar wat nodig is, en vanuit die houding zoek ik mee naar een oplossing die klopt, voor jou én voor de praktijk.

Geen vergoeding door de zorgverzekeraar

Mijn coaching wordt niet vergoed door de zorgverzekeraar, en dat benoem ik graag meteen helder. Niet om afstand te creëren, maar om duidelijk te zijn. In Nederland worden zorgvergoedingen al jaren steeds verder beperkt. Steeds meer vormen van ondersteuning verdwijnen uit het basispakket, zeker wanneer ze niet passen binnen een strak medisch kader met diagnoses, protocollen en codes. Thema’s als stress, rouw, relatieproblemen, levensvragen, werkdruk en vastlopen in het leven krijgen daardoor steeds minder ruimte binnen het zorgsysteem. Terwijl juist dát de vragen zijn waar veel mensen mee rondlopen en waarvoor ze steun zoeken.

In mijn praktijk kies ik bewust voor onafhankelijk werken. Geen labels, geen verplichte diagnoses en geen route die eerst via een stoornis moet lopen voordat je geholpen mag worden. Coaching gaat voor mij over een echt gesprek, waarin jij weer tot jezelf kunt komen. Mensen lopen niet vast door een code, maar door overbelasting, verdriet, verlies of het gevoel zichzelf kwijt te zijn. Ik begeleid je precies daar waar het schuurt, met aandacht, helderheid en zonder oordeel. Geen systeem dat bepaalt of je welkom bent, maar een plek waar jouw verhaal telt. Hier hoef je niets te bewijzen. Hier mag je stilstaan, ademen en opnieuw richting vinden, op een manier die past bij wie jij bent.

Betalen passend voor jou

Na elke coachingssessie kun je contant betalen of het bedrag achteraf overmaken. Pinnen is niet mogelijk. Contant betalen is het eenvoudigst en zorgt voor een directe afronding na het gesprek. Kies je voor overschrijving achteraf, dan komt er € 9,50 administratiekosten bij. Deze toeslag gebruik ik omdat ik werk met een apart declaratiesysteem, los van mijn cliëntenadministratie, zodat jouw gegevens zorgvuldig en volgens de AVG worden verwerkt. Je ontvangt na elke sessie een duidelijk betalingsbewijs, zonder verrassingen of verborgen kosten. Ik hou het bewust overzichtelijk, zodat jij precies weet waar je aan toe bent en onze aandacht kan blijven bij wat werkelijk telt: het gesprek en de ruimte die daarin ontstaat.

Voor werkgevers en werknemers

Coaching is een investering die mensen gezond en betrokken houdt, vaak nog voordat uitval of vastlopen zichtbaar wordt. Het begint meestal met subtiele signalen: onrust in het hoofd, minder plezier in het werk, oplopende spanning of het gevoel de richting kwijt te zijn. Juist in die fase kan een gesprek het verschil maken. Coaching helpt om stil te staan bij wat speelt, voordat klachten zich verdiepen en leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is er daarbij vaak meer ruimte dan gedacht. Vitaliteitsbudgetten, trajecten rond duurzame inzetbaarheid, scholingsmiddelen of ondersteuning via de bedrijfsarts bieden regelmatig mogelijkheden om coaching te vergoeden. Een korte afstemming met HR of leidinggevende is vaak voldoende om te verkennen wat passend is.

Coaching ondersteunt medewerkers om opnieuw helder te krijgen waar zij staan, wat hen drijft en hoe zij hun werk duurzaam kunnen blijven doen. Dat versterkt niet alleen het functioneren, maar ook motivatie en eigenaarschap. Wanneer coaching is gericht op ontwikkeling, inzetbaarheid of het voorkomen van uitval, zijn de kosten in veel gevallen fiscaal aftrekbaar. Zo ontstaat een samenwerking waarin beide kanten profiteren: een werkgever die bewust investeert in welzijn en continuïteit, en een medewerker die met meer energie en richting verder kan. Investeren in mensen betekent investeren in de kracht en vitaliteit van de organisatie als geheel.

Afspraken verzetten of annuleren

Soms loopt een dag anders dan gepland. Dat hoort bij het leven. Als je een afspraak wilt verzetten of annuleren, laat het me dan minstens 24 uur vooraf weten. Zo kan ik de vrijgekomen tijd aanbieden aan iemand die wacht op een gesprek. Wanneer een afspraak op het laatste moment vervalt, breng ik het coachgesprek in rekening, omdat die tijd speciaal voor jou is gereserveerd. Gaat het om ziekte, overmacht of iets wat je redelijkerwijs niet kon voorzien, laat het me weten. Dan kijken we samen wat in die situatie eerlijk en passend is. Kun je onverwacht niet komen, stuur me een bericht en dan zoeken we een nieuw moment dat klopt voor ons allebei.